슨배님중에 인국공에 계신분이 있어서 통화를 해보았다
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1. 우선 지금 1900명 정도가 요구하는건 자회사의 정규직이 아니라
인국공의 정규직을 요구하는 상황
2. 총액임금제라 1900명 정도가 더 들어오면 기존 사무직의 봉급이
줄어드는건 명약관화함
3. 합의할때도 자회사의 정규직으로의 전환이지 인국공으로의 전환
이 아닌데 지금 인국공으로 전환시켜주라고 하는거라 약속한거
지키라는 그러한 논리도 안먹히는 상황
4. 지금 사무직 노조는 다 들고 일어서는중
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지낙7칸 최초합이에요 근데 3개년으로 불합권임ㅠㅠㅠ이게 웬일이죠ㅠㅠ 최초합 점수에서...
비정규직의 정규직화 자체 반대보다 과정이랑 떼법이 개에바임
그 과정도 문제임
애초에 알바했다는 이유 하나로 특채 기회가 주어진거임
ㅇㅇ 그 과정 문제에요. 공개채용하는게 맞음
진짜 개웃기네
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어쩌다 또 가신데
느릅이 갓노X
X... ㅋㅋㅋㅋㅋ
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